c型鋼設備故障的預防措施
為了保證 c 型鋼設備的有效利用性能,企業在日常生產管理期間督促操作人員采取有效的維修策略,做好 c 型鋼設備的維修管理,這樣才能有效地防止設備故障的發生。
1、加強企業職工安全管理技術培訓,提高職工安全教育技術素質。各類c型鋼操作人員上崗前應經過技術培訓,考試合格(包括現場操作),并持證上崗。大家都要持證上崗,按規定操作。嚴禁無證上崗。要做到“三懂”“四會”,即:懂設備工作原理,設備進行構造,設備安全性能;會使用,會維修維護保養,會檢查,會排除系統故障。使用設備時不要過載[4]。工作生活環境要清潔衛生,溫度、濕度進行合適,有適當活動場地和空間。特別是挖掘、開挖工作面移動設備要認真落實包機責任制。
2、加強企業設備的日常維修保養,確保網絡設備的正常工作運轉。設備的安裝必須按照技術規范中規定的程序、方法和要求進行,并對安裝全過程的所有數據進行詳細記錄。設備安裝完畢后,應嚴格檢查驗收,檢查合格后方可移交使用。同時,必須對設備可以進行企業經常性的維護保養。對組合設備進行日常和定期保養,進行徹底清洗、注油、烘干、防銹等技術處理。對大型企業固定資產設備,執行班、日、周、月檢查管理制度。
3、認真分析各類C型鋼事故,以此教育員工。對于企業發生的c型鋼事故,無論工作時間長短、性質輕重、責任大小,都要認真學習組織管理技術研究人員和當事人可以按照“事故責任倒查法”詳細數據分析事故主要原因和找出責任者,嚴格考核,獎罰兌現。事故當事人要進行思想教育,使之信服,吸取教訓,受到教育,制定和實施切實可行的預防措施,杜絕類似事故的發生。
4、保證社會必要的設備進行資金管理投入,以較為先進和節電節能新型農業現代化機械電子設備來代替原來的陳舊設備。組織技術人員對設備進行改造,減少設備環境噪聲污染和功耗,提高設備性能和效率。利用中國集體主義學習和自主進行學習等方式可以提高學生全員綜合能力素質,利用社會經濟獎勵和績效考核工作機制帶動職工的學習積極性,利用信息技術比武、師帶徒、星級評定等措施檢驗我們學習成效,為c型鋼設備事故率的降低和企業“以人為本、安全文化發展”的目標就是實現奠定堅實的基礎。